他们之间总有聊不完的话题，今天晚上他赖在她的住，坐在沙发上，还舍不得离开她。

“你这样讲也没错，可是我平常不苟言笑惯了，突然去找他，他会吓到吧？”屈奇顾虑到这。

“是啊！至少目前为止，只有我一个员工知你是个温柔和善的好老板，可是我希望更多人知你的好。”她的眸漾着柔情。

大家都说相容易相难，情过了恋期，接下来平淡的生活才是考验恋人的时候。

算了，还是赶快把文件送去要。

“不如这样吧，你之前不是计划想要奖励员工吗？不如藉着奖励员工，宴请所有主都来吃饭，最后再把魏经理留下来跟他闲聊，毕竟他是你挖角过来的人才，你跟他虽称不上熟，但也曾涉接过，如何？”

里了什么状况？

他忍不住低亲吻着她的耳朵、颊。

她勾住他的手臂，轻声劝：“奇，你要知没有这些默默为『唯』打拚的员工，就没有今天的『唯』。如果你愿意用心去了解员工，让员工知你是于善意地在关心他们，他们会发现老板只是外表刚直，内心其实是温柔善良的男人，他们会更喜你的。”

“那是他个人的隐私，或许他不希望让别人知。”他认为员工只要把公事好就行了，私人的事，不在他辖的范围内。

屈奇犹疑着，他并不善于和员工拉拢关系。

“是吗？他的年纪也快四十了…家里好像是三代同堂，也许他是家里的经济支，压力比较大…”公司的员工不少，他无法逐一了解状况。

“喔，我也是那天送卷宗到财务时，无意间在楼梯间听到他们的对话才知这件事的，不过…不知他的家是不是了什么问题，他最近好像缺钱，在跟同事调寸。”左又宁述说那天她遇到的状况。

“我接受你的建议，有空我会找魏经理…谈谈。”

她告诉他这些，并不是在打小报告，而是希望为老板的他，有机会要多了解员工的心声，恤他们的需要，如此一来，员工的向心力更，才能专注在工作上，创造更辉煌的业绩。

“嗯，如果是这样，要不要找个机会跟他聊聊，也许他真的需要帮助。”左又宁把果刀放下，将切好的苹果放在盘内。

屈奇的考虑似乎也没有错。“可是…我总觉得他的私事非常急切需要解决，如果没有解决，怕会连带影响上班的专注力和工作效率。”

其实他最想拉拢的还是她的心，她善良聪慧，总是替他设想，把他的事当作自己的事那样认真看待，并从旁协助他，他真的少不了她。

屈奇笑了，知她是为他着想，树立一个老板的优质形象，拉拢和员工之间距离也很重要。

但，又宁跟他一起工作，他们有共同的话题，也有共同的目标，霸气急躁的他，也因为她的细腻温柔，渐渐磨合一和谐的默契，这份相知、谅包容的稳固关系，让他一地找回失落已久的信心，打破了不相信情的咒。

“没错，公司刚成立的时候，需要聘用研发人才，而魏经理他在品业待了很多年，对于市场需求的味非常锐，当初是我薪挖他来的，不过，这你怎么会知？”屈奇不记得自己曾跟她聊过这件事。

“你说我内心温柔善良？”他最在意的还是她对自己的受。

“嗯。”她笑着，很兴他是个好沟通的男人。

左又宁一面削着苹果，一面问：“对了，奇，研发那个魏庆达经理他以前在皇家品待过吗？”

左又宁一笑，她知平常习惯“结面枪”的他，拉不下脸去关心员工的私事，而且中间还隔着其他层，这样贸然过问私事也不好。