叶立看向对面，发现已经有几个人表现很兴趣的样，但是当叶立看向黄启盛的时候，心却沉了下来——黄启盛端正地坐在那里，一动不动，脸上也看不任何的表情。

“一会让你哭都哭不来。”

苏晓看向黄启盛，她知叶立说的是对的，现在黄启盛这样一幅表情就说明他还在等待。

“叶立，看来黄启盛不太满意。”

听着祖雨琳的话，叶立心里暗暗，虽然对面坐着很多宝健公司的层，但是祖雨琳落落大方，没有一的怯场，所说的话很有条理，再加上通过PPT演示来的各表格等等，效果相当不错。

但是，当罗治看到PPT上现的候选人的名单上没有一个是自己给叶立的名单上的人的时候，罗治那悬的心一下就放了下来。

了，叶立说：“是的，看来他是不太满意，或者是说，他对于我们这一次选择的人才保持着中立的观——既没有达到他的要求，但是离他的要求也不太远，他现在这样的表情说明他还在期待罗治提供的人才是不是比我们的更加优秀。”

坐在叶立边的苏晓凑到叶立的耳边，小声地说。

的攻击。

“哼，这么的击败我的办法也不会，是不是脑残了？”

侧过去看向罗治，叶立发现罗治也正看向自己这边，嘴角上那讥笑的神情清晰可见。

罗治刚开始的时候还有一担心，自从发现叶立就是那个假冒别的公司从自己的手里骗走名单之后，罗治就陷了恐慌之中。他最担心的事情就是叶立拿到名单之后“策反”那些名单上的人，让这些人转投力公司、作为力公司的候选人，如果是这样的话，那自己今天损失可就大了。

“休息十分钟，十分钟之后我们再继续来听取锐公司的汇报。”

罗治心里冷笑了起来，看向苏晓和叶立的神之中自然就是充满了挑衅和不屑。

“我们注意到，贵公司是一家经营药品的公司，与一般的公司不一样，因此你们所需要的人才主要会集中在营销这一块上。从这一发，我们这一次选择的人才主要集中在以下几上：第一，开拓，营销人才要打破固有的局面，就必须要拥有创新的神，这样才能不断创造新的成绩；第二，年轻化，一家公司的成长，也就是人才的成长，如果人才年龄老化，对于一家公司的未来的成长是有致命的影响的…”

叶立向祖雨琳示意了一下，祖雨琳了，站了起来，说：“黄总，宝健公司的各位，大家好，下面就由我对这一次的猎业务行汇报。”

而且，据叶立所知，祖雨琳的才相当好，而且形象大方得，来这样的工作再好不过了。

“黄总，大家好，我的汇报完了。”

黄启盛轻轻地了，想了一下后说：

叶立明白罗治这笑容是什么意思，分明就是向自己挑衅、而且是有成竹的表现。

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叶立耸了耸肩，不再罗治。