其实，叶立知这个方式还是有一个很致命的漏的，也就是在昨天晚上他所担心的问题，但是他相信在自己的光也就是相术的“主持”之下完全是可以避免的。他也知苏晓等人也许也意识到了这个问题，但是目前来说，有形成方案来说最好的解决的办法就是照自己所说的来理。

“这个…苏总，我有一个想法，只是这个想法也不太成熟，所以我先说一下，看看大家的意见怎么样。”

“先过了方案这一关再说。”

所有人的目光都看向叶立，苏晓的双之中更加是冒了一光芒，上就了，说：“叶立，你说。”

“嗯，我也觉得不错。”

苏晓很快就来了，来坐下之后直接就说：“谁先说说，我们接下来应该怎么样办？”

祖雨琳第一个就表示了同意，叶立的这个办法只要是稍稍地想一下就知可行很大，而且也会让人的前一亮。

因为在整件的事情之中，叶立主要负责的是公关的分，所以在制定和讨论方案的时候，叶立虽然是参加，但是一直没有表意见，而苏晓也就下意识地忽视了叶立在这一的作用，现在听到叶立这样说，苏晓才想起来自己这样实在是太不应该了。

祖雨琳所说的这一句话其实也是别人的心声，所有人在祖雨琳说完这一句话之后也都一起轻轻地摇了摇，他们不是不尽力，事实上他们是相当明白这一次的业务的重要，但是这不是说想想来就能够想办法来的。

到了公司之后了会议室，叶立现除了苏晓之后，所有人都来了，观察了一下，叶立现大家的里都或多或少地带有一些红丝，看来昨天都是为了这个事情相当的费神，只是看到大家的脸上的表情，一脸的严肃，似乎结果不是太妙。

“怎么样？”

经说了，今天早上开会，而在这个会上就会听听大家对解决这个问题的看法。

…

“我也觉得可以一试。”

暗暗地叹了一气，苏晓知这确实是一个很难解决的问题，她说：“我也没有想到什么好的办法，我觉得我们也许要换一个思路去制作这一次的方案了，事不宜迟，我们现在就来讨论一下怎么样来制作新的方案吧。”

叶立的这个办法上就把从对单一的、孤立的职位的人才特的论述之上解脱来，而论述各个职位的人才置之间关系上来，这是很有可行的。

苏晓的话之后就是一段时间的沉默，这让整个会议室之中上就陷了一压抑之中。

苏晓的纤长的手指在桌面上轻轻地敲了好一会，最后也了，说：“行吧，这个办法是可以的，我也同意。”

“我在想，既然我们定义每一个职位所需要的人才的特很难，那为什么我们在方案之中不着重地阐述这些职位之中不同特的人才的相互合的重要呢？比如说，我们都知在财务的位置上需要的是一个细致的人，但是在总经理甚至是董事长上却要有一个有远见的、格势的人，那我们就可以把整个方案的论述的重放在财务位置与总经理或者是董事长这个位置的关系的论述上，这样一来就可以避免我们之前面临的那个困难，又让我们的方案可以凸显特来。”

叶立的话让所有人的双之中都了惊喜的光芒。叶立说得没有错，确实是可以通过这样的方式来作的。比如说，在同一个门的上下层的领导职位上如果是置了两个格都是的人，那么就算是他们的能力都很，可是因为作风的问题，很可能会产生矛盾和冲突的，这样不利于工作的开展，所以，一一柔、一一，这才是真正的王。

孙心玫上就小声地问，她自己也是想了一天加一个晚上，甚至是昨天晚上都没有睡好，可是也没有办法解决这个问题。

轻轻地摇了摇，祖雨琳说：“我想了很长时间，还是没有能够想到什么好的办法。”

叶立在孙心玫的旁边坐了下来。

“我同意，这个办法很好”

过了一会，钟千也了。

也许叶立并没有受到过完整的猎的教育，但是最近公司中最好的业绩的就是他，说不定叶立对于面前的这困境有自己的解决办法。

现在的问题的关键是就是想不办法来。