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袁志成慢慢走回到办公桌后面的椅
上坐下。他面
凝重,神情充满前所未有的严肃,森冷的目光一直注视着屏幕,双
中的瞳孔却不断瞟过站在旁边的思博,把视线焦
延伸到其
后已被
密夜
覆盖的窗
上。
天
已经全黑,仿佛距离重新放亮有着永远无法
摸的距离。
在人类历史上,以最下级士兵为基础,以囚禁、
杀、拘捕上官的方式,引发大规模混
的事件层
不穷,几乎在各个历史时间段都有发生。
和平时期的社会存在着森严的阶级。越级上告之类的事情层
不穷。像袁志成这
亲
下基层的大员简直就是稀有动
。人们当然要抓住机会,把平时不敢说
来的声音全
爆发。
思博的每一句话,都使袁志成觉得胆战心惊。
他开始逐渐明白思博为什么要给自己发来那条阻止信息。
“亲民”这个词从很早以前就存在。可是,真正想要
到却极其困难。
无论军
还是许仁杰,都没有给予苏浩任何帮助。他
本是凭借一己之力,以不完整的第十一独立
队为基础,建立了505集团军。毫不夸张的说,构成这支
队的基准
心力量其实就是难民。他们在军事教官的训练下,仅仅只用了几个月就完成编组。小队长、分队长,以及各个最底层战斗单位的领导人员,都是从难民中间选
而来。
苏浩居然以这些人为基础,于掉了所有新编师团的中、
级军事主官。难
,他真的是所有难民心目中的救世主,是被所有人认可的领袖吗?
那可不是区区几十人、几百人,而是多达几十万的庞大数量。
整个建设工地的民众多达数万人。这里发生的一切,在
相传中四散传播,更多的人从四面八方聚拢过来。
乎控制了整个505集团军。在军队
系中,命令由上至下层层下达。苏浩却可以在这
无比严密的职权层叠情况下展开反击,带领士兵抓捕了所有军官,一举扳回了局面。
再也没有谁比袁志成更清楚那十个新编师团的底细。
然而,袁志成丝毫不觉得
兴。他甚至觉得自己最初想要
基层的亲民活动
本愚蠢透
,是个不折不扣的错误。
那场面真的很
烈,任何目睹现场的人,都会产生
本能的认同
,觉得这才是真正被民众拥护的清明统治者。
照正常程序,袁志成完全可以把很多类似的诉求
给下属官员负责
理。可是,诉求者本人
本不相信普通官员。他们成群结队
现在基地市建设指挥
外面,要求与袁志成对话,在现场拉起“xxx是人民大救星”之类的横幅,用音乐和
呼敦促袁志成与自己见面。
几百名军官和数十万士兵,是两个
本不成比例的群
。想要笼络前者,可以通过很多方法产生效果。比如金钱、女人、权力等等。而想要拉拢后者,困难程度无疑要比前者艰
得多。因为每个人都有各自不同的思维意识,想要得到的利益各不相同。最简单的例
:
费一百克黄金,能够得到某人的效忠。可是把同等数量的黄金分给一万个人,那
微乎其微的数量,
本不会产生丝毫效果。
这不可能真的不可能
并不是每个人都有困难需要解决。可是,人类都有从众的心理。看到民
袁志成曾经尝试过,想要以更加亲和的形象
现在大众面前。就在最初建设新兰州基地的时候,他亲自
建设现场的工人之间,嘘寒问
,为很多人解决实际问题。
然而,这
贴近基层的
法,却收到了近乎负面的效果。当时,建设工地的基层人员数量多达数万。尽
袁志成争分夺秒,在一个月内跑完了整个工地的所有角落,仍然只接
到比例很少的一
分工人。每个人都有自己迫切想要解决的困难,每个人都想通过与上层人
接
的机会,达到自己想要的目的。增加工资收
、增加休息时间、提
福利待遇、减缓劳动
度…每每回忆起那个时候,袁志成总有
想要呕吐,
昏脑涨的可怕
觉。他总是被工人们围在现场,无数张嘴都在说话。有称赞,有谄媚,也神情激动的斥责与叫嚷。尽
有警卫人员在旁边负责阻拦,仍然还是有人源源不断从其它方向赶过来。原因很简单:袁志成在亲民活动的初期,为一些人解决了工资待遇等问题。其他人看到了希望,觉得袁志成是真正能够帮助自己,为自己
主的“青天”很自然的,各
诉求、申诉、希望接踵而来。
“505集团军是新设
队。十个师团的构成人员都是新兵。其中大
分,是随同苏浩从新南
地区撤离的难民。苏浩去年离开新成都基地,合
战役结束时候前后还不到半年。可就是依靠这些人,苏浩把孙
长和我们耍得团团转,从
到尾输得莫名其妙。”